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Além de benefícios estabelecidos por lei ou convenções sindicais, as empresas empenham-se em oferecer pacotes cada vezmais amplos e diferenciados, utilizando-os como um forte componente da remuneração total, alavancando a atração, retenção e satisfação de seus profissionais e sua imagem de mercado.
Nossos profissionais altamente qualificados têm ampla e significativa experiência em recursos humanos, o que nos permite oferecer pacotes de gestão de benefícios corporativos, gestão e ações de qualidade de vida para empresas.